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Arbeitsrecht

Gloor & Sieger berät und vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Fragen, die sich im Zyklus eines Arbeitsverhältnisses ergeben können. Unsere Dienstleistungen beinhalten die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen (inklusive Musterarbeitsverträge und Reglemente) für Mitarbeiter, mittleres Kader und Top Management sowie Beratung betreffend spezielle Arbeitsverhältnisse (z.B. Freelance, Teilzeitverträge und Arbeit auf Abruf). Wir unterstützen unsere Klienten sodann bei der Erarbeitung und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, wobei wir in steuerlicher Hinsicht auf das Fachwissen externer Steuerexperten zurückgreifen. Wir vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch vor Gerichten und Schiedsgerichten sowie Arbeitgeber gegenüber Gewerkschaften. Weiter bieten wir Beratung bzgl. arbeitsrechtlicher Fragen bei Unternehmenszusammenschlüssen und -Restrukturierungen wie z. B. Übertragung von Arbeitsverhältnissen, Massenentlassungen und Einführung von Kurzarbeit.

Zudem beraten wir in folgenden Bereichen:

  • Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
  • Arbeitszeitbeschränkungen
  • Arbeitschutzbestimmungen
  • Gesamtarbeitsverträge
  • Datenschutz
  • Arbeitnehmererfindungen
  • Konkurrenzverbote
  • Geheimhaltungsvereinbarungen
  • Salarierung
  • Fringe benefits
  • Personalreglemente
  • Spesenreglemente

Ansprechpartner


GLOOR & SIEGER – Rechtsanwälte, Utoquai 37, CH-8008 Zürich, Telefon +41 (0)44 254 61 61, http://www.gloor-sieger.ch, lawyers@gloor-sieger.ch
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